Il progetto è realizzato grazie ai Fondi europei della Regione del Veneto
TITOLO: "ESG - sviluppo organizzativo e nuovi modelli di sviluppo partecipativo"
CODICE PROGETTO: 296-0001-221-2025
Approvato con Decreto n. 1113 del 16-09-2025
L'iniziativa mira a incentivare l'interazione sociale con azioni di team building aperte a tutti e promosso l'utilizzo di tecnologie da remoto per accorciare distanze sociali tra le diverse sedi e promuovere la collaborazione.
Obiettivi formativi: acquisire consapevolezza del proprio stile comunicativo dell'impatto sulle relazioni, riconoscere i fattori e segnali di stress, utilizzare le
pratiche aziendali di segnalazione problemi e suggerimenti di azioni di miglioramento, riconoscere i fattori fondamentali alla base della gestione delle diversità
in azienda. Comprendere le questioni centrali del cross-cultural management, identificare gli elementi che determinano stereotipi, pregiudizi e discriminazione,
adottare tecniche di ascolto attivo e comunicazione efficace per generare crescita del proprio team attraverso il riconoscimento e la valorizzazione del potenziale,
identificare le fasi caratteristiche del Design Thinking. Correlare il Design Thinking con il pensiero creativo, sviluppare prototipi e organizzare test ed analisi dei risultati,
identificare i vantaggi operativi dell’introduzione di soluzioni AI per la progettazione, utilizzare funzioni AI per la generazione di varianti di prodotto, implementare innovativi
strumenti digitali e modelli di condivisione e valorizzazione bottom up, tracciare linee operative del nuovo modello per alimentare il potenziale generativo aziendale.
Gli obiettivi definiti rispondono alle finalità trasversali dell’avviso: favorire l’aggiornamento e la riqualificazione delle competenze dei lavoratori allineandole alle mansioni che dovranno svolgere, favorire il perseguimento degli obiettivi di crescita sostenibile della Regione Veneto.
NUMERO DESTINATARI: 75
MONTE ORE ATTIVITA’ PREVISTE: 184
VALORE COMPLESSIVO PROGETTO: € 33.300
